

募集要項・エントリー
対象者 | 2026年3月 大学院修了、大学、短大及び高専卒業見込みの方 |
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募集職種 | 事務系総合職(営業) 技術系総合職 (開発設計/製造技術/品質管理) 技能系一般職 (鋳造品及び鍛造品の製造・加工・検査等) |
応募書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 |
選考方法 | 書類選考、筆記試験、面接 |
初任給 (2025年度) |
事務系総合職(営業):大学院(256,000円)、大学(243,000円)、短大・高専(222,000円) 技術系総合職:大学院(256,000円)、大学(243,000円)、短大・高専(222,000円) 技能系一般職:大学(228,000円)、短大・高専(208,000円) |
手当・補助 | 時間外・休日手当、扶養家族手当、住宅手当(賃料の70%)、通勤費全額補助、食事補助、資格取得補助及び奨励金(自己啓発支援) |
定期昇給 | 年1回(30歳迄)〈4月〉 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 兵庫県神戸市 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩45分)実働8時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、セルフサポート休暇、裁判員休暇 年間休日123日、有給休暇(初年後20日付与)、時間単位休暇制度 |
福利・厚生 | 退職金制度、退職年金制度(三菱電機グループ企業年金基金加入) 社会保険完備、財形貯蓄制度、各種ローン優遇制度 育児・介護退職者再雇用制度、マイカー通勤可(駐車場無料) 三菱電機グループ保養所利用、三菱電機健康保険組合加入 三菱電機グループ持株会、在宅勤務制度 |
教育制度 | 新入社員研修制度 階層別研修制度(資格別研修) 配属先研修(OJT等) 社外研修制度(Melcoゼミナール、技術部会、その他社外研修) 社内資格認定制度 自己啓発支援制度 |
お問合せ先 | 管理部総務課 採用担当 TEL 078-986-6601 |
対象者 | 高卒以上 |
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募集職種 | 技術系総合職 (開発設計/製造技術/品質管理) 技能系一般職 (鋳造品及び鍛造品の製造・加工・検査等) |
応募書類 | 履歴書 |
選考方法 | 書類選考、筆記試験、適性検査、面接 |
給与 | 経験・保有資格等により決定 |
手当・補助 | 時間外・休日手当、扶養家族手当、住宅手当(賃料の70%)、通勤費全額補助、食事補助、資格取得補助及び奨励金(自己啓発支援) |
定期昇給 | 年1回(30歳迄)〈4月〉 |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 兵庫県神戸市 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩45分)実働8時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、セルフサポート休暇、裁判員休暇 年間休日123日、有給休暇(初年後20日付与)、時間単位休暇制度 |
福利・厚生 | 退職金制度、退職年金制度(三菱電機グループ企業年金基金加入) 社会保険完備、財形貯蓄制度、各種ローン優遇制度 育児・介護退職者再雇用制度、マイカー通勤可(駐車場無料) 三菱電機グループ保養所利用、三菱電機健康保険組合加入 三菱電機グループ持株会、在宅勤務制度 |
教育制度 | 入社時研修制度 階層別研修制度(資格別研修) 配属先研修(OJT等) 社外研修制度(Melcoゼミナール、技術部会、その他社外研修) 社内資格認定制度 自己啓発支援制度 |
お問合せ先 | 管理部総務課 採用担当 TEL 078-986-6601 |