サステナビリティ

菱三工業は、快適な社内風土づくりおよび社員育成、コンプライアンス遵守を徹底し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
また、地域社会への貢献、生物多様性への配慮・保全に取り組み、社員の意識・行動力の向上につなげています。

菱三工業は、快適な社内風土づくりおよび社員育成、コンプライアンス遵守を徹底し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。
また、地域社会への貢献、生物多様性への配慮・保全に取り組み、社員の意識・行動力の向上につなげています。

企業理念

菱三工業株式会社は、
すぐれた技術とチャレンジ精神により、
豊かな社会の実現に貢献する。

環境基本理念

「菱三工業株式会社は、
すぐれた技術とチャレンジ精神により、
豊かな社会の実現に貢献する」
という
企業理念の下に、経営課題として
企業活動と環境の調和を図り、
全員参加による継続的な環境保全の
向上に努める。

環境行動指針

当社が製造する、アルミニウム合金、銅 及び 銅合金の鋳・鍛造品の生産活動に伴う、製造や技術開発においては、エネルギーや材料資源を使用するため、環境に与える影響もあることを認識し、次に揚げた環境活動を推進する。

  • 1.事業活動が環境に与える影響を的確に把握し、認識し、汚染の予防と環境保全の継続的な向上を図って、生物多様性及び生態系の保護のため、周辺地域の環境保全に貢献する。
  • 2.より省エネルギー、省資源を目指して、絶えず環境負荷を低減する製造技術開発を進め、環境保全のための設備投資 及び 製造方法の採用を積極的に進める。
  • 3.当社は、すべての環境に関する法規制を遵守するとともに、技術的・経済的に可能な範囲で環境保全のために、当社が同意した事項を遵守して、環境管理レベルの一層の向上に取組む。
  • 4.すべての従業員に環境教育を行い、環境への意識高揚を図ることにより、自然環境の保護に努めるとともに、社会との共生を図る。
  • 5.この環境方針達成のため、以下の項目について、環境目標を設定して、具体的な活動の展開とその見直しを実施し、環境保全に努める。
    • (1)エネルギーを無駄なく有効に利用し、省エネルギーを推進する。
    • (2)資源を有効活用するとともに、廃棄物を削減し、適切に回収・再利用 又は 処理する。
    • (3)環境汚染を防ぐため、化学物質の適正管理と使用量削減活動 又は 代替化を推進する。
    • (4)公害を出さない工場運営の継続を図る。
  • 6.この環境方針は、周辺住民を含めた一般の人に公開する。

2021年6月11日
菱三工業株式会社 取締役社長 菊池 邦夫

SDGsへの取り組み

三菱電機グループでは、企業理念にある「活力とゆとりある社会」を実現する為、「事業を通じた社会課題解決」と「持続的成長を支える基盤強化」の2つの面から、5つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、SDGsへの貢献に取り組んでいます。
当社でも下記のような取り組みを行っています。

環境への取り組み

3.すべての人に健康と福祉を 11.住み続けられるまちづくりを 13.気候変動に具体的な対策を 15.陸の豊かさも守ろう

菱三工業は、三菱電機グループ環境計画にもとづき、全ての事業活動で環境への貢献や様々な活動を展開し、『グローバル環境先進企業』を目指します。

  • 低酸素社会実現に向けた取組み→製品生産時のCO2削減貢献の最大化
  • 循環型社会形成に向けた取組み→資源投入量の削減とリサイクルの促進
  • 環境経営基盤の強化→環境法規制の前広な把握と環境人材の育成
JQA ISO14001
登録番号
本社:JQA-EM2052

近隣地区の清掃活動

地域貢献・環境保全活動の一環として、定期的に当社従業員一同で会社周辺の清掃活動等を積極的に行っています。

固有種の保全活動

菱三工業の敷地内およびその周辺では、豊かな自然環境が保たれており、当社はそれら自然環境で生息する固有種の保全活動に貢献しています。

保全活動を行っている菱三工業周辺の自然環境

  • アジサイ
  • イチョウ
  • イヌツゲ
  • セキレイ
  • ソメイヨシノ
  • ツバキ
  • ヒラドツツジ
  • もみじ
  • ヤエザクラ
  • ユキヤナギ
  • 黒松
  • 渡り鳥

従業員「人」への取り組み

5.ジェンダー平等を実現しよう 8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 12.つくる責任つかう責任

菱三工業は、従業員同士がオープンなコミュニケーションでつながることにより「上にものが言える」「失敗を共有する」「社員が協力して課題を解決する」風土の実現を目指しています。
また、定期的なコンプライアンス教育により、絶対にコンプライアンス違反を起こさないという意識を常に持つよう教育しています。

コンプライアンスの取り組み

8.働きがいも経済成長も 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 10.人や国の不平等をなくそう 12.つくる責任つかう責任

菱三工業は、コンプライアンスを「社会規範及び法令を遵守し、高い倫理観を持って行動することで、顧客・消費者・取引先・株主・従業員・社会といったステークホルダーからの「信頼」に応えること」と捉え、様々な取組を行っています。

  • 倫理・遵法行動規範
    役員・従業員一人ひとりが事業や担当業務を遂行するに当たって遵守・尊重すべき法令や社会規範を整理し、まとめた統一的な行動規範を、日常行動における指針としています。
  • コンプライアンス教育
    eラーニング、集合教育などの方法で全ての役員・従業員が受講しています。
  • コンプライアンス監査
    コンプライアンスの自己点検や監査を通じて遵守状況の確認及び是正をしています。
  • 倫理遵法ホットライン設置
    不正・違法・反倫理行為を速やかに把握して、自浄作用を働かせることを目的に窓口を設置しています。
  • 適切な価格転嫁について
    下記リンク先の三菱電機オフィシャルサイトに掲載の「適切な価格転嫁について」に即して対応します。

    三菱電機オフィシャルサイト資材調達HP 新しいウィンドウが開きます